Führungskraft
Ich habe gerade ein Team übernommen.
Du bist fachlich stark, führst erst seit Kurzem und suchst Rüstzeug für den Alltag – und den Austausch mit anderen Führungskräften, die in derselben Lage sind.
Start · Führungskräftetraining Bremen
Sechs Monate, drei Präsenztage in Bremen, Online-Transfer, eine feste Peer Group und ein Praxisprojekt aus deinem Führungsalltag.
Kein Zwei-Tages-Seminar: sechs Monate, drei Präsenztage in Bremen, Peer Group, Praxisprojekt.
Für wen
Führungskraft
Du bist fachlich stark, führst erst seit Kurzem und suchst Rüstzeug für den Alltag – und den Austausch mit anderen Führungskräften, die in derselben Lage sind.
Führungskraft
Manchmal liegt das auch an der Art der Führung: Wer Entscheidungen häufig vorgibt und Arbeitsschritte eng kontrolliert, lässt wenig Raum für Eigeninitiative. Was Neurowissenschaft und Motivationsforschung dazu zeigen, steht im Journal.
HR und Personalentwicklung
Auch HR und Unternehmen können Führungskräfte für das Programm anmelden. Fester Start, fester Preis, keine Konzeptionsphase.
Lernziele
Schwerpunkte
Aufbau
Vier Bausteine, die ineinandergreifen: Präsenz in Bremen, Online-Transfer dazwischen, eine feste Peer Group und ein Praxisprojekt. Der Transfer ist nicht der letzte Schritt, sondern der rote Faden.
Drei intensive Tage in Bremen: Fallarbeit, Übung, Austausch — mit Abstand zum Tagesgeschäft.
Zwischen den Modulen: Reflexion, Feedback und die Weiterentwicklung dessen, was im Alltag tatsächlich passiert ist.
Kollegiale Beratung in fester Kleingruppe. Führungskräfte aus anderen Unternehmen bringen Perspektiven mit, die intern niemand hat.
Ein echtes Führungs- oder Veränderungsthema aus dem eigenen Unternehmen, bearbeitet über die gesamte Laufzeit.
Ablauf und Termine
Sechs Termine über sechs Monate — drei Präsenztage in Bremen und drei Online-Transfertermine im Wechsel.
Zwischen den Terminen laufen die Peer Groups und die Arbeit am eigenen Praxisprojekt weiter.
Präsenzmodule im ROTH INSTITUT, Am Weser-Terminal 10, 28217 Bremen. Die Transfer- & Vertiefungsmodule finden online statt.
Preis
Enthalten sind alle sechs Programmtermine, die Peer Groups, die Begleitung des Praxisprojekts, Leadership Toolbox, das Willkommenspaket inkl. Transferbuch, die Verpflegung an den Präsenztagen sowie Zertifikat zum Abschluss.
Stornierung bis 31 Tage vor Programmstart kostenfrei — die vollständigen Bedingungen stehen in den AGB.
Für Personalentwicklung
Auch HR und Unternehmen können Führungskräfte für das Programm anmelden.
Feste Programmleitung. Dieselbe Ansprechperson über die gesamte Laufzeit — für Teilnehmende und für das entsendende Unternehmen.
Trainer und Institut
Das ROTH INSTITUT verbindet neurowissenschaftliche Fundierung mit praxiserprobten Methoden. Was in den Modulen über Motivation, Veränderung und Entscheidungen vermittelt wird, hängt immer an einer konkreten Führungsfrage — nicht an einem Modell um seiner selbst willen.
Sebastian Herbst, Geschäftsführer des ROTH INSTITUTS. Betriebswirt, zunächst branchenübergreifend als Berater und anschließend selbst als Führungskraft tätig. Seine Arbeit dreht sich um eine Frage: Was bedeutet das Wissen darüber, wie Verhalten und Persönlichkeit im Gehirn entstehen, für die Gestaltung von Führung?
Das ROTH INSTITUT entstand 2014 aus der Zusammenarbeit von Prof. Dr. Dr. Gerhard Roth und Sebastian Herbst — zwei Säulen: Wissenschaft und Praxistransfer. Seit 2023 wird die wissenschaftliche Fundierung durch einen wissenschaftlichen Beirat gesichert.
Die Inhalte stützen sich auf die neurowissenschaftlich fundierte Persönlichkeitstheorie von Gerhard Roth, für die er 2019 den Life Achievement Award der Weiterbildungsbranche erhielt — nicht auf ein zugekauftes Modell.
LUDWIG FREYTAG
Wir haben auch Partner, die uns vertrauen, die wir hier nicht nennen dürfen. Geheimhaltung ist für uns gelebte Praxis.
Häufige Fragen
Ja. Viele Unternehmen schicken 1–3 Führungskräfte — das erleichtert den Transfer, weil es intern jemanden gibt, der dieselbe Sprache spricht. Ab etwa acht Personen lohnt sich ein eigenes Inhouse-Programm.
Ja. Die Anmeldung läuft über dich selbst oder über dein Unternehmen. Wenn dein Arbeitgeber den Teilnahmebeitrag übernehmen soll, findest du auf dieser Seite alles für das Gespräch mit HR: Aufbau, Termine, Beitrag und die Frage, was am Ende anders ist.
Sechs feste Termine in sechs Monaten: drei Präsenztage in Bremen von 09:00 bis 17:00 Uhr und drei Online-Transfertermine von 10:00 bis 12:00 Uhr. Dazwischen kommen die Peer Groups und die Arbeit am eigenen Praxisprojekt dazu — die findet im Führungsalltag statt, nicht daneben. Im Schnitt ist das rund ein Tag pro Monat.
Ein Seminar vermittelt Inhalte an einem oder zwei Tagen. Dieses Programm läuft sechs Monate und ist um ein reales Führungsthema herum gebaut: Deine Führungskraft arbeitet daran, bringt es in die Gruppe zurück und entwickelt es weiter. Der Unterschied zeigt sich nicht im Seminarraum, sondern danach.
Praxisfälle, persönliche Erfahrungen und unternehmensbezogene Themen bleiben in der Gruppe. Die Vertraulichkeit wird zu Beginn gemeinsam mit allen Teilnehmenden vereinbart — das ist die Voraussetzung dafür, dass in einer unternehmensübergreifenden Runde überhaupt offen gesprochen wird.
Ja. Zum Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat des ROTH INSTITUTS und zusätzlich einen digitalen Nachweis, der sich in beruflichen Netzwerken und digitalen Profilen einsetzen lässt.
Bis 31 Tage vor dem Termin ist die Stornierung kostenfrei. Bei einer Absage 30 bis 14 Tage vorher werden 50 % fällig, ab 13 Tagen vorher sowie bei Nichterscheinen 100 %. Eine einmalige Terminverschiebung ist nach Abstimmung möglich, wenn sich innerhalb von drei Monaten ein Ersatztermin findet.
Präsenzmodule im ROTH INSTITUT, Am Weser-Terminal 10, 28217 Bremen. Die Transfer- & Vertiefungsmodule finden online statt.
Anfrage
Nächster Start: 20. Januar 2027. Schreib uns, für wen du anfragst – wir melden uns persönlich und besprechen Start, Plätze und alle Rahmenbedingungen mit dir. Die Anfrage ist unverbindlich.